8.9.2023 proběhlo jedno z pravidelných setkání se zaměstnavatelem. Na tato jednání máme jezdit vždy s připravenými tématy. Snažíme se řešit aktuální problémy zaměstnanců, proto jsme… Číst dále »Jaká témata jsme si připravili pro jednání se zaměstnavatelem 8.9.2023?
Dne 1.8.2023 vešel v platnost Zákon o ochraně oznamovatelů č. 171/2023 Sb. https://www.zakonyprolidi.cz/…171 Na webových stránkách SOL je nově zřízena odrážka „Zákon na ochranu oznamovatelů“,… Číst dále »Zákon o ochraně oznamovatelů.
Dne 7.6.2023 jsme se sešli s paní vrchní sestrou, abychom s ní prodiskutovali plánování služeb a přesčasů. Dále jsme upozornili na špatný stav křesel na sesternách a… Číst dále »Jednání s paní vrchní sestrou RÚ Hostinné
Dva velmi zajímavé dokumenty, které stojí za zhlédnutí. Zdroj: https://www.svedomi-naroda.cz/teckovane-pribehy/ Zdroj: https://www.svedomi-naroda.cz/neteckovane-pribehy/
Na začátku jednání nás paní ředitelka krátce seznámila s výsledky hospodaření za poslední měsíce. Zmínila se také o plánovaných odměnách pro zaměstnance. Všichni zaměstnanci by měli… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem 26.4.2023
Jsme velmi rádi, že paní ředitelka navrhla odborovým organizacím pravidelné schůzky cca 1x za měsíc. Ty by měly zlepšit komunikaci a vzájemnou výměnu informací. Tímto… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem.
Proč? Poslední dobou jsem často dostávala otázku: „ Proč jste vlastně vznikli a co chcete?“. Odpověď zní: „Naše základní organizace vznikla v době Covidu, kdy jsme… Číst dále »Proč
Kolektivní vyjednávání. Do vyjednávání jsme vstupovali plni očekávání a nadějí. Dnes již víme, že nic neprobíhá tak, jak si představujeme. Navrhovali jsme tyto úpravy: 1.… Číst dále »Kolektivní vyjednávání
Vytvořeno: 5. 1. 2023 Poslední aktualizace: 12. 2. 2023 Od 1. ledna 2023 dochází k novelizaci dvou právních předpisů, které se týkají odměňování, a to nařízení… Číst dále »Změny v platovém ohodnocení nelékařských zdravotnických pracovníků od 1. ledna 2023