Dne 22.2.2024 proběhlo další kolo jednání se zaměstnavatelem. Řešila se témata, která jsme předložili při minulém jednání (viz článek z jednání 25.1.2024). Jednání se tentokrát za… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem 22.2.2024
O tuto schůzku jsme zaměstnavatele požádali již v prosinci 2023. Chtěli jsme dořešit otázku cestovného a stravného, kterou nám zaměstnanci dali v minulém roce. Věci se však… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 25.1.2024
15.12.2023 jsme se sešli se zaměstnavatelem v sídle SOL Trutnov, abychom pokračovali v kolektivní vyjednávání. Na program zaměstnavatel zařadil: kolektivní vyjednávání, hospodaření SOL 2023, plánování FKSP 2024.… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 15.12.2023
Rok se s rokem sešel a opět začalo kolektivní vyjednávání. Do vyjednávání jsme vešli ve shodě se ZO OSZSP. Shodli jsme se na dvou bodech… Číst dále »Začátek kolektivního vyjednávání
1.11.2023 nás čeká povinné školení „BOZP A DEZINFEKCE“ v RÚ Hostinné. Dle ZP § 230 je účast na povinném školení výkon práce. § 230 – Prohlubování… Číst dále »Povinné školení
Hospodaření SOL Trutnov Za období 1.- 6. 2023 bylo hospodaření SOL v kladných číslech. Velké investice proběhly zejména v RÚ Hostinné. Čerpání benefitů v rámci Covid na… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem 8.9.2023.
8.9.2023 proběhlo jedno z pravidelných setkání se zaměstnavatelem. Na tato jednání máme jezdit vždy s připravenými tématy. Snažíme se řešit aktuální problémy zaměstnanců, proto jsme… Číst dále »Jaká témata jsme si připravili pro jednání se zaměstnavatelem 8.9.2023?
Dne 1.8.2023 vešel v platnost Zákon o ochraně oznamovatelů č. 171/2023 Sb. https://www.zakonyprolidi.cz/…171 Na webových stránkách SOL je nově zřízena odrážka „Zákon na ochranu oznamovatelů“,… Číst dále »Zákon o ochraně oznamovatelů.
Dne 7.6.2023 jsme se sešli s paní vrchní sestrou, abychom s ní prodiskutovali plánování služeb a přesčasů. Dále jsme upozornili na špatný stav křesel na sesternách a… Číst dále »Jednání s paní vrchní sestrou RÚ Hostinné