20.5.2026 proběhla první schůzka odborů se zaměstnavatelem v tomto roce. Projednávali jsme: V současné době je poskytování příplatku za práci přesčas 50 % v době nepřetržitého odpočinku v… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 20.5.2026

Na této schůzce nás zaměstnavatel informoval o plánovaném uzavření DO Království z rozhodnutí Krajského úřadu Královehradeckého kraje, odboru zdravotnictví. K uzavření dojde 30.11.2025. A.

Na programu jednání byly úpravy kolektivní smlouvy a pracovního řádu v souladu s legislativními změnami. Společně jsme podepsali změnový list č. 1 k pracovnímu řádu a dodatek… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 27.5.2025

23.1.2025 proběhlo další jednání se zaměstnavatelem. Řešily se cestovní náhrady a organizační změny pro rok 2025. Cestovní náhrady. Již v minulém roce jsme na podnět zaměstnanců… Číst dále »Zápis z jednání se zaměstnavatelem z 23.1.2025

Při tomto jednání jsme pokračovali v řešení bodů, které jsme otevřeli při minulém jednání. Pracovní řád Zaměstnavatel aktualizoval Pracovní řád v souladu s legislativními změnami a byly… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem 14.6.2024

Dne 22.2.2024 proběhlo další kolo jednání se zaměstnavatelem. Řešila se témata, která jsme předložili při minulém jednání (viz článek z jednání 25.1.2024). Jednání se tentokrát za… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem 22.2.2024

O tuto schůzku jsme zaměstnavatele požádali již v prosinci 2023. Chtěli jsme dořešit otázku cestovného a stravného, kterou nám zaměstnanci dali v minulém roce. Věci se však… Číst dále »Jednání se zaměstnavatelem 25.1.2024

1.11.2023 nás čeká povinné školení „BOZP A DEZINFEKCE“ v RÚ Hostinné. Dle ZP § 230 je účast na povinném školení výkon práce. § 230 – Prohlubování… Číst dále »Povinné školení

Hospodaření SOL Trutnov Za období 1.- 6. 2023 bylo hospodaření SOL v kladných číslech. Velké investice proběhly zejména v RÚ Hostinné. Čerpání benefitů v rámci Covid na… Číst dále »Výsledky jednání se zaměstnavatelem       8.9.2023.